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Vision & Mission

Ganztätiger Teamworkshop zur Definition oder Aktualisierung von Zielen und Handlungsfeldern

5 - 10 +

300 - 600 € p.P.

25 Standorte

Deutsch, Englisch

5 - 10 +

300 - 600 € p.P.

25 Standorte

Deutsch, Englisch

Kurz gefasst

Zielfindung: Klarheit über Vision, Mission und Purpose für euer Team
Teambuilding: Stärkt den Zusammenhalt und die gemeinsame Ausrichtung in eurem Team
Umsetzungsplan: Konkrete Schritte zur Verwirklichung eurer Ziele

Beschreibung im Detail

Bei diesem ganztägigen interaktiven Teamworkshop durchlauft ihr mit eurem Team einen strukturierten Prozess zur Definition oder Aktualisierung von Vision, Mission und Purpose.

In einer dynamischen und inspirierenden Umgebung erhaltet ihr die Möglichkeit, gemeinsam eure Ziele neu zu definieren und konkrete Schritte zur Umsetzung zu entwickeln. Mithilfe kreativer Methoden und erfahrener Moderation gewinnt ihr Klarheit über eure gemeinsamen Werte und stärkt den Zusammenhalt im Team.

Warum ist dieser Workshop wichtig für euch?

Ihr erhaltet ein klares und gemeinsames Verständnis von Vision, Mission und Purpose für euer Team
Ihr entwickelt einen konkreten Aktionsplan zur Umsetzung eurer Ziele und schafft so die Grundlage für nachhaltigen Erfolg
Ihr stärkt die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt in eurem Team und schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre

Inhalte des Workshops:

Bewusstmachung des Ist-Zustands: Wie lebt ihr aktuell Vision/Mission im Team?
Gap-Analyse: Benötigt eure Vision/Mission eine Aktualisierung?
Konkrete Umsetzungsschritte: Was muss jeder Einzelne und das Team tun, um die Vision zu verwirklichen?

Im Workshop enthalten sind neben der Vor- und Nachbereitung die professionelle Moderation und Durchführung durch einen erfahrenen Trainer. Etwaige Raum- oder Reisekosten werden zusätzlich berechnet.

Das könnte euer Ablauf sein

Warm-up / Check-in
Station 1: Portfolio: Analysiert eure bisherigen Erfolge und Herausforderungen
Station 2: Wirksamkeit: Reflektiert eure persönliche und gemeinsame Wirksamkeit als Team
Station 3: Werte: Überprüft und diskutiert die Werte, die euer Handeln und eure Zusammenarbeit prägen
Station 4: Vision / Mission: Erarbeitet gemeinsam eine zukunftsgerichtete Vision und Mission
Station 5: Umsetzung und Gap-Analyse: Identifiziert, was ihr habt und was euch noch fehlt, um eure Vision & Mission zu verwirklichen
Station 6: (Kanban) wer macht was – bis wann: Definiert konkrete Aufgaben und Verantwortlichkeiten für die nächsten Schritte

Image of Janine W. — Janine W.
/
Henkel AG & Co. KGaA

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