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MBTI Workshop

Dieser Workshop dient der Entwicklung und Verbesserung der Selbst- und Fremdwahrnehmung mithilfe des Myer-Briggs Typenindikator Tests.

10 - 15 +

4 Std. - 2T

100 - 200 €

23 Standorte

Deutsch, Englisch

10 - 15 +

4 Std. - 2T

100 - 200 €

23 Standorte

Deutsch, Englisch

Kurz gefasst

Vertrautheit mit dem Myers-Briggs®-Modell: Die Teilnehmenden werden mit den theoretischen Grundlagen des Myers-Briggs®-Modells und den verschiedenen Persönlichkeitstypen vertraut gemacht
Enthält Gruppen- und Einzelübungen, um das gelernte Wissen praktisch anzuwenden. Dadurch entwickeln die Teilnehmenden eine bessere Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie die Fähigkeit, sich in verschiedene Situationen hineinzuversetzen
Durch interaktive Teamübungen werden Persönlichkeitsunterschiede im Team konstruktiv genutzt, um Präferenzen der Einzelnen und des Teams zu reflektieren. Der Workshop kann auf verschiedene inhaltliche Schwerpunkte ausgerichtet werden, wie z. B. Kommunikation, Teambuilding, Umgang mit Veränderungen oder Konflikten

Beschreibung im Detail

Ziel des Workshops ist es, die Teilnehmenden mit dem Myers-Briggs®-Modell und den Persönlichkeitstypen vertraut zu machen. Die theoretischen Grundlagen werden interaktiv erklärt und anschließend mithilfe von Gruppen- und Einzelübungen praktisch vertieft. Dadurch entwickeln die Teilnehmenden eine bessere Selbst- und Fremdwahrnehmung und können sich in verschiedene Situationen hineinversetzen (z. B. Arbeit im Team, Leadership und Kommunikation).
Darüber hinaus finden interaktive Teamübungen statt. Hier können Persönlichkeitsunterschiede konstruktiv genutzt werden, um Präferenzen der Einzelnen und des Teams zu reflektieren. Je nach Bedarf können unterschiedliche inhaltliche Schwerpunkte für das MBTI® – Teambuilding gewählt werden.
Mögliche Themen sind: Kommunikation, Teambuilding (bestehende & neue Teams), Umgang mit Veränderungen, Umgang mit Konflikten oder Stressmanagement, Leadership Training.

Das erfahrene Trainerteam ist spezialisiert auf Organisationsveränderung, Führungscoaching und Teamentwicklung. Als Gründer eines Beratungs- und Digital-Service-Unternehmens bringen sie umfassende Kenntnisse im Aufbau und der Entwicklung von Organisationen und Teams mit. Seit 2023 lehren sie zudem an der HS Aalen zum Thema „Persönlichkeitsentwicklung und emotionale Intelligenz“.

Das könnte euer Ablauf sein

Vor dem Workshop: Jeder Teilnehmer füllt vertraulich einen kurzen Online-Fragebogen aus, der als Grundlage für den Typen-Indikator dient
Während dem Workshop: Es gibt ein Warm-up und eine Einführung in die Persönlichkeitstypen und den MBTI
Einzel- und Gruppenübungen werden durchgeführt, um die theoretischen Grundlagen zu veranschaulichen und erste Einschätzungen der Typenausprägungen zu verstehen und anzuwenden
Die MBTI-Ergebnisse der Fragebögen werden reflektiert und verteilt
Die Ergebnisse werden in verschiedenen Formaten und Schwerpunkten vertieft und angewendet, z. B. in Bezug auf Innovation, Kommunikation, etc. Der Workshop endet mit einer gemeinsamen Abschlussrunde, Frage- und Antwortsession sowie dem Transfer des Gelernten in den Alltag
Nach dem Workshop: Nach Absprache werden Einzelcoachings pro Teilnehmer angeboten, die etwa 30–60 Minuten dauern

Image of Anita K. — Anita K.
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Cornelsen Verlag GmbH

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